Lernen Sie das Team kennen

Kelly Morton

CEO für MINT (UK), Impellam

Kelly Morton, CEO bei Impellam für MINT im Vereinigten Königreich, begann ihre Karriere als Chemikerin in der Forschung und arbeitete 10 Jahre in dieser Branche, bevor sie die Welt des Recuritings entdeckte. Nachdem Kelly im Jahr 2000 zur medizinischen Recruiting-Marke von Impellam, SRG, wechselte, stach sie schon bald als treibende Kraft im Unternehmen hervor und stieg bis zur Rolle der Geschäftsführerin auf. Im Laufe ihrer Karriere baute Kelly das Unternehmen SRG von einem britischen Nischen-Personaldienstleister für die Naturwissenschaften zu einem wachsenden weltweiten MINT-Recruiting-Netzwerk aus, das alle MINT-Disziplinen abdeckt.  Kelly ist heute stolze CEO des gesamten MINT-Netzwerks von Impellam und konzentriert sich in dieser Rolle darauf, gemeinsam mit den Kunden zukunftsträchtige Talentlösungen zu entwickeln. Mit Begeisterung führt sie das Team von Lorien dabei an, die Zukunft der Technologie zu vernetzen.
David Gettins

Geschäftsführer

Mit über 18 Jahren Erfahrung in der IT-Personaldienstleistung hat David eingehende Erfahrung mit Fulfilment- und Delivery-Modellen sammeln können, die mehrere Standorte, unterschiedliche Sektoren und Nischenkompetenzen umfassen. David überwacht wichtige Bereiche des Unternehmens wie den End-to-End-Vertrieb und die Bereitstellung und Verwaltung von Managed Service, RPO und Lorien-Angeboten vor Ort. Daneben ist David dafür verantwortlich, unsere Kunden dauerhaft zufriedenzustellen und sicherzustellen, dass Lorien mit seinen Ergebnissen auch in Zukunft die Erwartungen übertrifft. Außerdem verantwortet und verwaltet er die über 5.000 Auftragnehmer im Vereinigten Königreich.
 
Philip Sanner

Director DACH Region

Philip verfügt über langjährige Erfahrungen im Bereich HR, Talent- und Ressourcen Management: Die Gewinnung von neuen Ressourcen, sowie das agile Managen komplexer Workforce Lösungen steht im Mittelpunkt seiner beruflichen Aktivitäten. Mit technologischen Innovationen sowie datenzentrierten Lösungen unterstützt Philip seine Kunden den Wandel optimal zu gestalten. Präzise Dienstleistungen steigern die Wirksamkeit der Talent- und Ressourcen Planungen seiner Kunden und Partner.
Joanna Fagbadegun

Sales Director

Joanna hat über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Talentbeschaffung und Outsourcing im Recruiting. Sie hat mit einer Reihe von etablierten und wachsenden Unternehmen zusammengearbeitet, die in zahlreichen Branchen tätig sind, darunter Technologie, Finanzdienstleistungen, Pharmazie und professionelle Dienstleistungen.

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