Bewährte Fachkompetenz
Ein weltweit agierendes IT-Service-Unternehmen wollte seine Salesforce-Anwendung in Deutschland ausbauen und war auf der Suche nach einem Senior Executive. Da das Unternehmen in Deutschland für ihre Kompetenz in Bereich Salesforce Know How kaum bekannt und der Talentmarkt sehr umkämpft war, hatte das Kunden interne Recruiting-Team seit mehreren Monaten vergeblich versucht, passende Kandidaten zu finden, leider vergeblich. Das besagte Kundenunternehmen wandte sich an uns, Lorien. Mithilfe von einer umfangreichen Suche und Recherche unter anderem in Sozialen Netzwerken (LinkedIn, Xing, Facebook etc), und eine daraus resultierende gezielte Direktansprache von in Frage kommenden Kandidaten konnten wir eine Shortlist zusammenstellen. Nach einem gründlichen Auswahl- und Bewerbungsverfahren wurde der Kandidat von Lorien für die Aufgabe gewonnen.